CURSOS DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - CAI
Cursos gratuitos, destinados a jovens de 15 a 22 anos.
O ingresso se dá através do processo seletivo realizado pelas empresas parceiras, que garantem a contratação de todos os alunos como aprendizes, ou seja, o jovem inicia na formação profissional e no mercado de trabalho ao mesmo tempo, tendo a oportunidade de vivenciar na prática seu aprendizado.
Assistente Administrativo - 400 h
Competência Geral:
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Assistente Administrativo: Realizar atividades administrativas, tendo em vista, os objetivos da organização, a utilização de tecnologias emergentes, a legislação vigente, as normas de saúde e segurança no trabalho, considerando princípios éticos e de sustentabilidade.
Auxiliar de Linha de Produção - 800 h
Competência Geral:
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Abastecer linha de produção preparando materiais e insumos, organizando a área de serviço e separando refugos, fazendo uso de tecnologias, seguindo procedimentos, normas de saúde, segurança, higiene, meio ambiente e legislação.
Auxiliar de Processamentos de Aves - 800 h
Competência Geral:
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Atuar no processamento de aves em frigoríficos, aplicando procedimentos técnicos, legislação sanitária, normas de higiene, conservação e manuseio, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho, de meio ambiente, bem-estar animal e tratamento de água.
Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica - 1.600 h
Competência Geral:
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Instalar e manter sistemas eletroeletrônicos de baixa tensão, alinhados à conectividade, eficiência energética e a inovação, considerando a legislação, as normas, os padrões e os requisitos técnicos, de qualidade, meio ambiente e, saúde e segurança no trabalho.
Mecânico de Usinagem - 1.600 h
Competência Geral:
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Usinar peças em materiais ferrosos e não ferrosos, seguindo normas e procedimentos técnicos, de manutenção, segurança, meio ambiente e qualidade.
Operador de Injetora Plásticos - 800 h
Competência Geral:
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Confeccionar peças plásticas conforme normas técnicas, de qualidade, meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho.
Operador de Processamento de Cervejas - 800 h
Competência Geral:
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Operar processos de produção e envase de cervejas de acordo com os padrões operacionais, normas e legislações sanitárias, ambientais, de qualidade e de segurança no trabalho.
CURSOS DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA - FIC
Áreas: alimentos e bebidas, gestão, eletroeletrônica, logística, plásticos e metalmecânica.
Formação Inicial é a educação profissional destinada a qualificar jovens e adultos, independentemente de escolaridade prévia e de regulamentação curricular, podendo ser oferecida, segundo itinerários formativos, de forma livre, em função das necessidades da indústria e da sociedade. Tem duração variável e carga horária mínima de 160 horas. Uma das modalidades é a Qualificação Profissional, que é o processo ou resultado de formação e desenvolvimento de competências de um determinado perfil profissional definido no mercado de trabalho.
Formação Continuada é o processo educativo que se realiza ao longo da vida, com a finalidade de desenvolver competências complementares, incluída, quando necessária, a elevação da escolaridade básica do cidadão trabalhador.
Os cursos de formação continuada não estão sujeitos à carga horária mínima de 160 horas, tendo como requisito para ingresso comprovação de Formação Inicial ou avaliação ou reconhecimento de competências para aproveitamento em prosseguimento de estudos.
Os cursos serão definidos conforme demanda da indústria, assim, objetivando agregar ao contexto socioeconômico do município, minimizando as vulnerabilidades por meio do trabalho.